accompagnement

RHA+ accompagne les membres de votre équipe Achats

RHA+ accompagne votre équipe Achats à chaque étape de leur parcours professionnel dans votre entreprise au travers de 4 offres distinctes :

  1. Coaching,
  2. Formations,
  3. Séminaires achats,
  4. Outplacement.

1. Coaching : RHA+ assure le coaching opérationnel de vos nouveaux acheteurs

Réussite d’une période d’essai ?

RHA+ accompagne vos nouveaux salariés :

  • Partage d’expériences
  • Prise de poste rapide et efficace du salarié
  • Suivi régulier du salarié
  • Recommandations
  • Accès aux ressources méthodologiques

 

Changement de fonction d’un acheteur ?

RHA+ accompagne vos acheteurs dans leur transition de poste :

  • Formation aux métiers des achats selon votre besoin afin d’être rapidement opérationnel
  • Accompagnement dans le nouveau domaine achats et les nouvelles fonctions associées

2. Formations : RHA+ propose des formations classiques et spécifiques

RHA+ est un organisme de formation qui vous propose :

  • Un catalogue de près de 40 formations exclusivement Achats, développé avec son partenaire lyonnais BME et son réseau de consultants-formateurs achats
  • Une expertise sur les aspects juridiques des Achats
  • Une personnalisation des formations selon vos besoins
  • Des possibilités de formation en inter, en intra ou en e-learning

 

formations


3. Evènementiel : RHA+ organise vos séminaires Achats

RHA+ a développé un partenariat avec une agence événementielle permettant une contribution originale et performante à l’organisation de séminaires Achats ou journées fournisseurs.

Les motivations sont multiples

  • Motiver vos collaborateurs
  • Réunir vos collaborateurs dispersés sur différents sites
  • Fédérer les équipes
  • Monter en compétences
  • Réunir vos fournisseurs avec vos acheteurs
  • Communiquer sur votre stratégie Achats

4. Outplacement : RHA+ accompagne l’évolution d’un acheteur en Outplacement

Nous prenons en charge la totalité de la transition des Outplacés afin de les accompagner au mieux vers leurs futurs emplois.

  • Commentaires sur l’adéquation de votre projet personnel avec vos compétences et la réalité du marché de l’emploi HA
  • Analyse de CV et adaptation aux attentes des recruteurs d’acheteurs
  • Partage des pistes de sociétés qui recrutent ou proposent des missions
  • Rencontre avec d’autres acheteurs en recherche
  • Utilisation de notre base de données clients et prospects
  • Mise en relation auprès de notre réseau
  • Actions de prospection commerciale en commun, spécifiques à vos besoins
  • Mise à disposition d’un bureau dans nos locaux
  • Préparation de l’entretien et des manières de se présenter
  • Bilan professionnel et Bilan de compétences, avec un professionnel RH partenaire